Conditions générales

Généralités

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1. Les présentes dispositions (ci-après : « les Conditions de la Payroll Week ») s’appliquent à la Payroll Week organisée par la société Go HR SRL établie et ayant ses bureaux Chemin du Stocquoy, 1 à 1300 Wavre (ci-après : « Go HR »).

 

2. Du seul fait de sa participation à la Payroll Week, le participant accepte les présentes Conditions.

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Participation à la Payroll Week

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1. La Payroll Week se déroule du 6/10/2025 au 17/10/2025 inclus. Elle vise à offrir un mini-audit de 30 minutes en ligne, appelé le « Meet My Pay » aux sociétés participantes sélectionnées en vue de détecter des éventuelles erreurs et de donner des pistes d’amélioration/d’optimisation dans la gestion de leur paie. Cet échange proposé lors de la Payroll Week sera purement informatif et ne remplace en aucun cas une consultation professionnelle approfondie.

 

2. La participation à la Payroll Week est uniquement possible pendant cette période.

 

3. La participation à la Payroll Week est gratuite.

 

4. Le nombre de participants à la Payroll Week est limité.

 

5. Les Sociétés qui souhaitent participer à la Payroll Week manifestent leur intérêt en complétant un court questionnaire de pré-sélection où ils saisissent les données suivantes : le nom de la société, numéro d’entreprise, nom et prénom de la personne de contact, titre de la fonction, numéro de téléphone, adresse e-mail et nombre de travailleurs au sein de la société.  Lors de ce court questionnaire, il leur est e.a également demandé de préciser les points liés à la gestion salariale qu’ils souhaitent aborder lors de ce « Meet My Pay ».

 

6.  A la suite de ce questionnaire, toutes les sociétés participantes seront contactées au plus tard le 5 octobre 2025 par Go HR pour les informer du statut de leur candidature (sélectionnée ou non). Si la société est sélectionnée, un rendez-vous en ligne sera alors planifié avec l’un de nos payroll spécialistes.

 

7. GO HR se réserve le droit de refuser toute candidature qui ne correspondrait pas au public cible de l’événement.

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 Collecte de données

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1. Du seul fait de sa participation, la Société autorise Go HR à collecter et traiter l’ensemble des données (à caractère personnel) nécessaires dans le cadre de la Payroll Week, conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la législation en vigueur. Ces données seront utilisées pour garantir le bon fonctionnement de la Payroll Week.

 

2. Outre l’utilisation de ces données dans le cadre de la présente Payroll Week, ces données pourront aussi être utilisées par Go HR à des fins commerciales (prospection, marketing, …) dans le cadre de ses activités, moyennant l’autorisation explicite de la société participante.

 

3. Go HR garantit qu’aucune information échangée dans le cadre de cette Payroll Week avec une société participante (sélectionnée ou non) - que ce soit des informations de nature personnelle, confidentielle, salariale, … - ne sera transmise à des tiers.

 

4. Chaque participant a le droit d’accéder à ses données et peut faire modifier, rectifier ou supprimer ses donnée en envoyant un email à Go HR, à l’adresse suivante info@gohr.be. Le participant a en outre le droit de s’opposer au traitement de ses données à caractère personnel dans le cadre en question s’il a des raisons sérieuses et légitimes de le faire.

 

Responsabilités

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1. Go HR n'est pas responsable des conséquences du fait que le site Web, pour quelque raison que ce soit, ne serait pas (librement) disponible à un moment donné. Le site Web peut être temporairement ou définitivement mis hors service sans préavis.

 

2. Go HR ne saurait être tenue responsable de dommages quelconques, de quelque nature que ce soit, subis par le participant et liés à l’utilisation du site web, des liens y figurant vers des sites de tiers, ou de tous autres services techniques.

 

3. Go HR ne peut être tenue responsable des pertes, retards ou défauts techniques causés par les fournisseurs d’accès à Internet ou d’autres parties coopérantes, sous quelque forme que ce soit.

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 Divers

 

1. Toutes plaintes, questions ou remarques éventuelles sur la Payroll Week peuvent être adressées par email à Go HR, à l’adresse suivante info@gohr.be.

 

2. En cas de nullité ou d’annulation de l’une ou de plusieurs des dispositions des présentes Conditions, Go HR pourra remplacer une ou plusieurs des dispositions par de nouvelles dispositions se rapprochant le plus possible de la nature et de la portée des dispositions nulles ou annulées, sans être nulles ou annulables elles-mêmes.